In der heutigen Zeit ist die Selektion von Lernenden nicht mehr so einfach wie früher. Es gibt verschiedenen Vorselektionsverfahren. Zudem auch verschiedene Tests, welche von den Lernenden in Vorbereitung auf eine Stellenbewerbung absolviert werden können. Auch die künstliche Intelligenz hält Einzug und die Schüler formulieren ihre Lebensläufe oft damit. Auf was soll ich bei den Bewerbungen achten? Was sind Vor- und Nachteile der verschiedenen Selektionsverfahren? Brauche ich eine Stellenbeschreibung für die Stelle als lernende Person? Wo soll ich Werbung machen für die Lehrstellen. Diese und einige weitere Fragen werden wir an diesem Tag besprechen und Antworten darauf suchen. Nebst Erfahrungsaustausch werden wir auch in Gruppen arbeiten. Theoretische Inputs werden von praktischen Arbeiten ergänzt.