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New Work im Gemeindealltag – Neue Arbeitsformen für eine moderne Verwaltung

Code
25/111
Zielgruppe
Verwaltungskader, Behördenmitglieder, Mitarbeitende und Führungskräfte, die offen für neue Denkangebote sind
Inhalt
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel, auch in der öffentlichen Verwaltung. Immer mehr Gemeinden stehen vor der Herausforderung, ihre Strukturen und Arbeitsweisen an die neuen Anforderungen einer sich verändernden Gesellschaft anzupassen. Doch was bedeutet „New Work“ im Kontext einer Gemeindeverwaltung? In diesem Seminar erfahren Sie, wie innovative Arbeitsformen in Ihren Alltag integriert werden können und welche Vorteile dies für Sie und Ihre Gemeinde bringt.
Von flexiblen Arbeitszeitmodellen über digitale Tools bis hin zu modernen Führungsansätzen. New Work bietet zahlreiche Möglichkeiten, den Arbeitsalltag effizienter, agiler und mitarbeiterfreundlicher zu gestalten. Sie lernen, wie Sie durch Selbstorganisation, interdisziplinäre Zusammenarbeit und digitale Transformation nicht nur den Verwaltungsbetrieb modernisieren, sondern auch die Bürgerzufriedenheit steigern. Spannende Praxisbeispiele aus anderen Gemeinden zeigen, dass New Work nicht nur ein Trend für Start-ups ist, sondern auch in der öffentlichen Verwaltung nachhaltige Erfolge erzielt. Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeitenden könnten flexibler und effizienter arbeiten, dabei ihre Work-Life-Balance verbessern und gleichzeitig die Qualität der Verwaltungsleistungen für die Bürgerinnen und Bürger erhöhen. Dieses Seminar zeigt Ihnen konkrete Ansätze, wie Sie New-Work-Konzepte in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können, unabhängig von Ihrer Position in der Verwaltung. Durch den Einsatz moderner Technologien, agiler Methoden und einer neuen Führungskultur schaffen Sie eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, die sowohl Mitarbeitende als auch Bürgerinnen und Bürger überzeugt.
Nehmen Sie an diesem praxisorientierten Seminar teil und werden Sie zu einem Treiber der Veränderung in Ihrer Gemeinde. Erfahren Sie, wie Sie mit einfachen, aber wirkungsvollen Massnahmen den Wandel gestalten und die Verwaltung der Zukunft aktiv mitgestalten können. Melden Sie sich jetzt an und entdecken Sie die Potenziale von New Work für Ihre Gemeinde.

Ziel
Die Teilnehmenden
• kennen die Grundprinzipien von New Work und können diese auf den öffentlichen Sektor und die Gemeindeverwaltung übertragen.
• verstehen, wie moderne Arbeitsmodelle wie Selbstorganisation, flexible Arbeitszeitgestaltung und digitale Zusammenarbeit im Gemeindealltag Anwendung finden können.
• Führungskräfte und Mitarbeitende in leitenden Positionen lernen, wie sie eine moderne, vertrauensbasierte Führungskultur etablieren können, die auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt.
• wissen, wie sie Mitarbeitende motivieren und die Entwicklung einer offenen und innovationsfördernden Kultur unterstützen können.
• verstehen die Grundlagen agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und können diese in ihre Projektarbeits- und Verwaltungsprozesse integrieren, um flexibler und schneller auf Veränderungen reagieren zu können.
• können anhand von Best-Practice-Beispielen aus anderen Gemeinden konkrete Ideen entwickeln, wie sie New-Work-Ansätze auf ihre eigene Arbeit und die Struktur ihrer Gemeinde übertragen können.
sind in der Lage, individuelle Umsetzungsstrategien für ihre Gemeinde zu erarbeiten.
Kurslokalität
VZGV Geschäftsstelle,, Räffelstrasse 28, 8045 Zürich
Datum
Tag 1
Montag, 17. März 2025, 08.30 - 16.30 Uhr

Tag 2
Dienstag, 18. März 2025, 08.30 - 16.30 Uhr
Kosten
CHF 840.- für Mitglieder und CHF 1010.- für Nichtmitglieder (inkl. Verpflegung)
Belegungsstatus
freie Plätze
Kursleitung
Kilian Grütter
Executive MBA und lic. phil. Universität Zürich, dipl. Gymnasiallehrer (MAS SHE) PHTG, CAS Mediation FHNW, NDS Krisenkommunikation IAM, Professional Scrum Master, Geschäftsführer und Inhaber KDG GmbH, Dozent für Führungslehrgänge, Mediator FHNW
Anmeldeschluss
Bis 7 Tage vor Kursbeginn
Anmeldeformular
Wir benötigen zwingend Ihre persönliche Mobile-Nummer.
Diese wird nur im Notfall für eine kurzfristige Kursabsage benötigt, wenn z.B. die Kursleitung krankheitsbedingt ausfällt.
Rechnungsadresse
Sie verstehen sicher, dass das Risiko für kurzfristige Ausfälle nicht vom VZGV getragen werden kann.